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對(duì)“秩序”的新認(rèn)識(shí)

    來(lái)源:白林建筑  |  作者:歐陽(yáng)  點(diǎn)擊量:   2015-03-14

內(nèi)容導(dǎo)讀:在近期的工作中,我感到自己經(jīng)常犯一些錯(cuò)誤:忘記了、不及時(shí),造成連連出錯(cuò),該通知客戶的沒(méi)有通知,該提醒的沒(méi)有提醒,該備份的沒(méi)有備份,該溝通的沒(méi)有溝通,以下是我"秩序"的新認(rèn)識(shí),希望能對(duì)今后的工作有一些指導(dǎo)作用: 對(duì)“秩序”的基本理解 一、秩序即規(guī)律,把...

在近期的工作中,我感到自己經(jīng)常犯一些錯(cuò)誤:忘記了、不及時(shí),造成連連出錯(cuò),該通知客戶的沒(méi)有通知,該提醒的沒(méi)有提醒,該備份的沒(méi)有備份,該溝通的沒(méi)有溝通,以下是我"秩序"的新認(rèn)識(shí),希望能對(duì)今后的工作有一些指導(dǎo)作用:

 
對(duì)“秩序”的基本理解
 
一、秩序即規(guī)律,把握了事物(事情)的規(guī)律,才可以有目的、有步驟、嚴(yán)謹(jǐn)、完整、高質(zhì)量地解決問(wèn)題;
 
二、把握秩序的過(guò)程是對(duì)事物深刻分析、研究、理解、歸類總結(jié)最后得出規(guī)律的過(guò)程,也是對(duì)整體、本質(zhì)、普遍性深刻“見(jiàn)立”的過(guò)程;
 
三、常用的建立秩序的方法:
1.兩兩對(duì)比法;
2.編號(hào)排序法;
3.分類研究法;
4.抽樣調(diào)查法;
5.邏輯推理法;
6.模型影射法。
 
四、怎樣培養(yǎng)做事的秩序感:
1.從態(tài)度上引導(dǎo)(需要多次強(qiáng)調(diào));
2.從理論上灌輸(理解建立秩序的重要性、方法、過(guò)程、注意事項(xiàng));
3.從實(shí)踐中多次鍛煉(理論與實(shí)踐陰陽(yáng)統(tǒng)一,即平衡。從而形成固定的思維模式,改變行動(dòng),影響生活與工作)。

2014年10月09日

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    在近期的工作中,我感到自己經(jīng)常犯一些錯(cuò)誤:忘記了、不及時(shí),造成連連出錯(cuò),該通知客戶的沒(méi)有通知,該提醒的沒(méi)有提醒,該備份的沒(méi)有備份,