21 試用期總結(jié)-（LJD）-①
來源：白林建筑 | 作者： 點(diǎn)擊量：
2017-10-10
內(nèi)容導(dǎo)讀：李繼東：
你來所時(shí)，應(yīng)該是有個(gè)目標(biāo)的。你對(duì)照一下來時(shí)的想法，達(dá)到了目標(biāo)，或基本達(dá)到目標(biāo)，你離開是最好的。來所就是成功的。
100110李繼東
總—試用期工作總結(jié) （LJD）
我是9月21日來...
李繼東：
你來所時(shí)，應(yīng)該是有個(gè)目標(biāo)的。你對(duì)照一下來時(shí)的想法，達(dá)到了目標(biāo)，或基本達(dá)到目標(biāo)，你離開是最好的。來所就是成功的。
100110李繼東
總—試用期工作總結(jié) （LJD）
我是9月21日來到事務(wù)所，到現(xiàn)在三個(gè)月轉(zhuǎn)瞬即過，首先要感謝白老師能給我提供一個(gè)到事務(wù)所工作學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，在這期間讓我對(duì)建筑設(shè)計(jì)有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。
白老師對(duì)我的總結(jié)進(jìn)行審閱并列出提綱，我又從新總結(jié)這幾個(gè)月來的工作，我將對(duì)以下內(nèi)容進(jìn)行歸納整理：
1、白林建筑是一所什么樣的公司？
2、什么是公司的企業(yè)文化？
3、你對(duì)公司的評(píng)價(jià)？
4、你想在公司工作的三個(gè)理由？
5、你是如何對(duì)待工作的？怎么對(duì)待學(xué)習(xí)的？
6、公司現(xiàn)有的體制機(jī)制是否充分發(fā)揮了你的作用？存在什么問題？
7、試用期間你的總的感受是什么？你對(duì)公司的作用是什么？
8、你的收獲有那些？最大的收獲是什么？有那些遺憾？為什么？
9、你覺得，白林建筑對(duì)你的吸引力有那些？具體是什么？
10、你對(duì)公司給你的待遇有什么要求？
11、在專業(yè)上，自己的發(fā)展目標(biāo)是什么？
12、你如何理解“先做人，后作事，在做設(shè)計(jì)”。
13、你自己最大的缺點(diǎn)是什么？如何改正？
14、提出建議-----如何建立項(xiàng)目與個(gè)人明晰的責(zé)任關(guān)系？
一、首先我談一下我對(duì)白林建筑事務(wù)所的認(rèn)識(shí)。
通過我到事務(wù)所的這段時(shí)間，我認(rèn)為白林事務(wù)所是一個(gè)
“通過設(shè)計(jì)教育好人，教育一個(gè)不僅會(huì)設(shè)計(jì)的人，更要教育一個(gè)具有思想性、學(xué)術(shù)性、研究性、前瞻性、創(chuàng)新性的設(shè)計(jì)性人才，從而把白林建筑建成一個(gè)集學(xué)術(shù)性、研究性為一體的設(shè)計(jì)單位”。這充分體現(xiàn)了公司育人為本的理念。公司倡導(dǎo)：
對(duì)甲方負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，給年輕人提供一個(gè)廣闊的舞臺(tái)。通過對(duì)建筑設(shè)計(jì)研究的過程教育人，在這個(gè)過程中去了解做事情的方法。比如在接到一個(gè)項(xiàng)目之前，首先要對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)的了解，對(duì)項(xiàng)目周邊情況的了解及項(xiàng)目建成后對(duì)周邊環(huán)境的影響，
要著眼全局，對(duì)社會(huì)，對(duì)環(huán)境，對(duì)建筑，對(duì)甲方，對(duì)自己，都要有一個(gè)深入的理解。在設(shè)計(jì)過程中理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷地推敲探討創(chuàng)新，這樣才能做好一個(gè)項(xiàng)目。
在這過程中即能為公司打造出一個(gè)好的品牌同時(shí)對(duì)年輕的建筑師們的職業(yè)生涯也起到了積極地推動(dòng)作用，讓年輕的建筑師打下良好的基礎(chǔ)。
二、我們的企業(yè)精神：
文化是一個(gè)民族的靈魂。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂。那么，白林建筑的企業(yè)文化是什么呢？——
“崇高的境界，創(chuàng)新的精神，科學(xué)的方法” 。這充分的體現(xiàn)了白林事務(wù)所對(duì)建筑設(shè)計(jì)的崇高精神。
設(shè)計(jì)，對(duì)我們來說，是表達(dá)一種思想境界，而非建筑的物質(zhì)性。你的境界有多高，你的設(shè)計(jì)就會(huì)做多好。好的建筑是一種高物質(zhì)基礎(chǔ)上的精神表達(dá)。在現(xiàn)今中國社會(huì)發(fā)展快速的背景下，在這樣的企業(yè)文化的氛圍下，我們努力創(chuàng)新，探索，
做具有思想影響力、精英號(hào)召力、領(lǐng)跑創(chuàng)新力的設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)。在建筑設(shè)計(jì)的領(lǐng)域里做出我們的貢獻(xiàn)。這就是我們公司的企業(yè)精神。
三、對(duì)公司的評(píng)價(jià)：
白林建筑事務(wù)所是一個(gè)以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，科學(xué)的方法，勇于創(chuàng)新的精神，理論的前沿性為一體的設(shè)計(jì)單位。我在做常州休閑商務(wù)城中充分的感受到這些，此地塊位于常州廟堂山，太湖北岸，地形復(fù)雜，環(huán)境優(yōu)美。從整個(gè)方案的設(shè)計(jì)，及對(duì)建筑的定位都超越了平常的建筑，我查看原始的設(shè)計(jì)資料，看到前期的設(shè)計(jì)理念是非日常式的生活空間，為藝術(shù)家提供一個(gè)夢(mèng)幻家園。在建筑的功能上更注重生活空間的藝術(shù)性與娛樂結(jié)合的特點(diǎn)，在建筑形式上注重人與環(huán)境，天與地的對(duì)話，讓人在這個(gè)空間里能體會(huì)到建筑的語言，給人們傳遞的一種信息。讓人們?cè)谶@個(gè)建筑里滿足精神和物質(zhì)的享受同時(shí)建筑也是一個(gè)給人們傳遞自然信息的介質(zhì)，讓人們?cè)诮ㄖ锔惺艿饺伺c建筑與環(huán)境和諧共生的感覺，讓建筑給藝術(shù)家們提供靈感和啟迪。在設(shè)計(jì)過程中，用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，科學(xué)的方方法，對(duì)建筑表情不斷的推敲探索。在建筑的細(xì)節(jié)上也進(jìn)行細(xì)致的研究。比如在入口處如何給人們提供一個(gè)舒適，便利，通暢的交通空間。在整個(gè)建筑的感覺上體現(xiàn)了包容性，建筑部分，分六個(gè)庭院，庭院由六國庭院組成，在這一個(gè)項(xiàng)目里體現(xiàn)出六個(gè)國家庭院的風(fēng)格充分的體現(xiàn)建筑及設(shè)計(jì)者的包容性。公司同時(shí)也很注重對(duì)年輕建筑師的培養(yǎng)鍛煉。在項(xiàng)目進(jìn)行時(shí)和平時(shí)的學(xué)習(xí)也得以體現(xiàn)。來到事務(wù)所時(shí)看到入口處的獎(jiǎng)杯，就能感受到事務(wù)所的這些年的成就，事務(wù)所雖然人不多但是實(shí)力強(qiáng)大。我相信心有多大舞臺(tái)就有多大。
四、在公司工作的三個(gè)理由：
我在剛來公司時(shí)就在報(bào)到表上填寫過，這個(gè)東西當(dāng)時(shí)讓我感覺有些驚訝，因?yàn)檫@也是第一次回答這樣的問題，不過驚訝過后同時(shí)也感覺到敬佩，因?yàn)樵谔顚懕砀駮r(shí)無不感受到公司引導(dǎo)教育作用，這個(gè)小小的表格填寫的過程也是一個(gè)對(duì)自己，對(duì)公司認(rèn)識(shí)的過程，這三個(gè)理由也是自己貴公司，為未來確定一個(gè)大的目標(biāo)和方向。我記得當(dāng)時(shí)是這樣填寫的：
1、 為了學(xué)習(xí)和鍛煉自己而選擇貴公司。
2、 為了尋找更廣闊的舞臺(tái)。
3、 為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
這三個(gè)理由并不是我自己胡亂想的，這是我內(nèi)心的想法，
因?yàn)槲覍W(xué)習(xí)建筑設(shè)計(jì)不是單純的為了生活，我對(duì)建筑設(shè)計(jì)就像我對(duì)油畫藝術(shù)一樣的喜歡，我11歲開始學(xué)習(xí)繪畫，高中時(shí)在一所藝術(shù)高中讀書，所以我對(duì)繪畫有著很深的感情。在上大學(xué)時(shí)學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)，并有幸到我們鞍山規(guī)劃設(shè)計(jì)院實(shí)習(xí)，那是我人生中一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，讓我踏入了一個(gè)廣闊的設(shè)計(jì)舞臺(tái)，當(dāng)時(shí)對(duì)規(guī)劃，對(duì)建筑知之甚少，在
管老師的帶領(lǐng)下我從蹣跚學(xué)步到開始做項(xiàng)目經(jīng)歷了坎坷而又漫長的歷程。我相信到路是曲折的但前途是光明的。當(dāng)我成功參與完成第一個(gè)項(xiàng)目時(shí)我感覺到了無比高興和自豪，因?yàn)楦杏X自己的努力沒有白費(fèi)，做出的東西很有成就感，當(dāng)路過那個(gè)建筑時(shí)我都會(huì)跟身邊的人炫耀一下，說那個(gè)建筑的設(shè)計(jì)我也參與了，就是當(dāng)時(shí)的這一點(diǎn)點(diǎn)的成就感，讓我努力至今。但當(dāng)時(shí)經(jīng)驗(yàn)不足，不過滿腔的激情和沖動(dòng)。經(jīng)過這幾年的設(shè)計(jì)過程和磨練我已經(jīng)從當(dāng)年的輕狂逐步過度到理性，因?yàn)槔硐肱c現(xiàn)實(shí)的距離是那么的遙遠(yuǎn)，建筑設(shè)計(jì)的包羅萬象，社會(huì)和科技的發(fā)展，都大大的改變我們?cè)O(shè)計(jì)的思想和步伐。讓我們的責(zé)任更重大，任務(wù)更艱巨。總之是任重而道遠(yuǎn)。不過還是要堅(jiān)定信心，不折不扣，奮勇向前。因?yàn)閮簳r(shí)的夢(mèng)想在一步一步的實(shí)現(xiàn)。遇到的坎坷越多成長的就越快。寫出這三條理由也是我對(duì)自己的認(rèn)識(shí)，也是我對(duì)到貴公司未來的目標(biāo)。就像白老師說的：
你的境界有多高，你的設(shè)計(jì)就會(huì)做多好。精神不是萬能的，但沒有精神是萬萬不能的，
白老師總教導(dǎo)我，讓我在思想上一定要轉(zhuǎn)變，我也在不斷地轉(zhuǎn)變自己，因?yàn)槲乙獙W(xué)習(xí)更高層次的東西，到更廣闊的舞臺(tái)上去追求理想，同時(shí)也要思行合一。用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待設(shè)計(jì)，在設(shè)計(jì)中也要有對(duì)空間敏感的觀察力。多看、多聽、多讀、多想、多做、這樣才能提高。提高的同時(shí)才能更好的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
五、我在談一下我是如何對(duì)待工作，如何對(duì)待學(xué)習(xí)？
我認(rèn)為工作和學(xué)習(xí)是一個(gè)并進(jìn)的關(guān)系，工作的同時(shí)也是學(xué)習(xí)，因?yàn)橛泻芏嗟念I(lǐng)域我們沒有接觸過，還需要我們不斷的探索學(xué)習(xí)。
我對(duì)工作的態(tài)度是首先要對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)甲方負(fù)責(zé)，到公司工作就要盡到自己的所能，發(fā)揮自己的作用，為公司創(chuàng)造價(jià)值。在接到公司所分配給的任務(wù)時(shí)，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)上級(jí)的意思，盡心盡力，急時(shí)完成方案，在方案進(jìn)行中盡可能的為領(lǐng)導(dǎo)分憂。在團(tuán)隊(duì)合作中發(fā)揮自己在團(tuán)隊(duì)中的作用。
在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)是一個(gè)學(xué)無止境的事，只要你活著就要學(xué)習(xí)，由其是我們這個(gè)專業(yè)，隨著社會(huì)的發(fā)展科技的進(jìn)步，建筑材料和技術(shù)日新月異的發(fā)展，我們不能滿足于現(xiàn)狀，不單純的要跟上時(shí)代的步伐，更應(yīng)該超越這個(gè)時(shí)代，當(dāng)然這需要我們不懈的努力，要有不斷開拓創(chuàng)新的精神，同時(shí)也要有一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，科學(xué)的方法。在學(xué)習(xí)方法上，在生活中經(jīng)常地去體會(huì)觀察生活中的建筑，文丘里在他的《矛盾論》中寫道，“建筑不能脫離群眾”就是說設(shè)計(jì)出來的建筑不能脫離生活，因?yàn)槲覀冏龀鰜淼慕ㄖ且o人使用的，但滿足生活的同時(shí)，也要超越生活，就像那句話，“藝術(shù)源于生活，也要超越生活”。給人們提供生活的便利同時(shí)也要給人們傳遞一種精神上的文化。物質(zhì)與精神并存，讓生活變得不乏味。
總之學(xué)習(xí)要持之以恒，要嚴(yán)謹(jǐn)，講方法，這樣才能與時(shí)代同步。
六、公司現(xiàn)有的體制機(jī)制是否充分發(fā)揮了你的作用？存在什么問題？
我認(rèn)為公司現(xiàn)在能夠給我們這些年輕的建筑師提供很好的鍛煉機(jī)會(huì)，因?yàn)槟壳捌渌O(shè)計(jì)單位，如果想獨(dú)立設(shè)計(jì)項(xiàng)目和做項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的話，沒有幾年甚至更久的設(shè)計(jì)磨練是不行的?，F(xiàn)在我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)太年輕，但是也做了很多成功的項(xiàng)目，可見這些年輕人的心里承受著巨大的壓力，壓力源于經(jīng)驗(yàn)不足，但還要很好的完成項(xiàng)目，也體現(xiàn)出了同齡人所不具備的能力。在這過程中就要查找大量的資料和成功案例來進(jìn)行研究摸索。這個(gè)過程對(duì)年輕人來講是很重要的，因?yàn)橹挥凶约赫嬲娜パ芯窟@個(gè)東西，才更能珍惜自己的成果。但對(duì)于公司來講，這樣效率低，項(xiàng)目進(jìn)展也不明顯，而且方案的修改量也會(huì)很大。由于白老師太忙，姜老師又不經(jīng)常在，我建議：公司招聘一個(gè)工作年限長的總工，經(jīng)常在這，這樣即可以為白老師分憂，也可以讓項(xiàng)目進(jìn)行更有效率。
七、談一下我在試用期間總的感受和我對(duì)對(duì)公司的作用？
試用期間我總的感受是挺有壓力的，因?yàn)橐郧皬膩頉]有人問過這些問題，也沒想過這些問題，當(dāng)這些問題（什么是建筑？什么是設(shè)計(jì)？）擺在你面前時(shí)自己就陷入了深思的狀態(tài)，也是在反思自己，做了這么長時(shí)間的設(shè)計(jì)最基本的問題還沒想明白就開始了設(shè)計(jì)之路，這樣想起來都挺可笑的，所以也對(duì)自己進(jìn)行、重新的總結(jié)梳理，開始全新的設(shè)計(jì)旅程，由于以前是用一條腿走路，到這了要用雙腿去跑，所以剛到這的時(shí)候有很多的東西都跟不上，也想不到，所以壓力很大。但通過自己到公司這段時(shí)間，也反映出自己大量的不足，同時(shí)也看出我們事務(wù)所對(duì)建筑設(shè)計(jì)的工作態(tài)度是很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，還有理論也是很前沿的，在面試時(shí)看到白老師的語錄寫到，“建筑是思想的容器”。我就能看出白老師在建筑領(lǐng)域思想的與眾不同。在看到白老師帶領(lǐng)這個(gè)年輕隊(duì)伍的所獲得的殊榮讓我感到十分的驚訝和欽佩。所以我覺得我們事務(wù)所把理論與實(shí)踐緊密結(jié)合，勇于創(chuàng)新的精神是很難得的，因?yàn)楝F(xiàn)在很多的建筑設(shè)計(jì)公司只是單純的滿足甲方，多出面積，做出來的是火柴盒，就是一堆剛勁混凝土的構(gòu)筑物，沒有生命，沒有表情，沒有語言。也更不用談什么思想性，即使有也是警示人們，建筑的發(fā)展不能拷貝，也不能單純用剛勁混凝土堆積起來。建筑是人們情感物質(zhì)的一種表達(dá)。它不僅滿足生活上的需要，同時(shí)也給人們帶來更多精神上的享受，給人們帶來聯(lián)想，讓人們的精神得到滿足。
我認(rèn)為我到公司我用我的工作經(jīng)驗(yàn)和熱情來觸動(dòng)大家對(duì)建筑的熱情。用我對(duì)建筑美好的追求去影響大家，把我在建筑工作和學(xué)習(xí)中的成果跟大家一起分享，一起進(jìn)步，共同成長。
八、談一下我的收獲有那些？最大的收獲是什么？有那些遺憾？為什么？
我在事務(wù)所最大的收獲就是對(duì)建筑有了一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)和學(xué)會(huì)做事情的方法。因?yàn)檫@些對(duì)我以后的建筑職業(yè)生涯會(huì)起到一個(gè)很積極地推進(jìn)作用，只有正確的思想，科學(xué)的方案，良好的心態(tài)，才能讓你的職業(yè)生涯更加的穩(wěn)健。在對(duì)待建筑設(shè)計(jì)上要以一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和科學(xué)的方法對(duì)方案進(jìn)行剖析，項(xiàng)目開始之前要做一個(gè)詳細(xì)的工作計(jì)劃，先列出大綱，然后再進(jìn)行細(xì)化，這樣才能更高效的去完成方案。在項(xiàng)目里一些文字性的東西，白老師都嚴(yán)格要求我們自己去寫，而不是去搬去套，而是讓我們?nèi)パ芯宽?xiàng)目，去寫出你的設(shè)計(jì)理念和思想從而去鍛煉一個(gè)人的思想能力和理論與實(shí)踐的結(jié)合能力。讓我們做的建筑更鮮活，讓我們對(duì)建筑有更深的理解，這樣我們才會(huì)打下良好的基礎(chǔ)。我們事務(wù)所是一個(gè)綜合能力很強(qiáng)的事務(wù)所，我們不光是在建筑設(shè)計(jì)領(lǐng)域有很高的成就，在城市規(guī)劃和旅游策劃方面都很有經(jīng)驗(yàn)。這也讓我感覺到在貴事務(wù)所工作絕對(duì)是對(duì)一個(gè)人能力的極大挑戰(zhàn)，但在挑戰(zhàn)背后是成長，是成就。這對(duì)一個(gè)年輕人來講，未來將是一個(gè)通理論、曉方法、勇于實(shí)踐的綜合能力強(qiáng)的建筑師并且也會(huì)提升自己的個(gè)人價(jià)值。
我的遺憾是來事務(wù)所的時(shí)間太晚了，如果早一些的話，我想我現(xiàn)在的能力肯定會(huì)更強(qiáng)。還有一點(diǎn)就是，我還沒有完全的領(lǐng)會(huì)白老師的精神，可能是我以前做設(shè)計(jì)的方法還是有些問題，剛到事務(wù)所時(shí)還沒有轉(zhuǎn)變過來。不過我認(rèn)為我的學(xué)習(xí)能力還是很強(qiáng)的，我相信我會(huì)很快的理解和運(yùn)用白老師科學(xué)的方法并應(yīng)用與實(shí)踐當(dāng)中，在常州項(xiàng)目的設(shè)計(jì)中，就能得以體現(xiàn)，不過在那個(gè)項(xiàng)目中我還是有一些失誤的地方，還有一些思想沒有轉(zhuǎn)變，不過我通過這一點(diǎn)一滴我覺得我的進(jìn)步也是很明顯的。因?yàn)檫@些方法在平時(shí)的工作中已經(jīng)得以體現(xiàn)和證實(shí)，是科學(xué)高效的。所以我會(huì)繼續(xù)努力的學(xué)習(xí)研究，這些方法。
九、我在談一下，白林建筑對(duì)我的吸引力有那些？具體是什么？
在我剛到事務(wù)所面試時(shí)，我看到會(huì)議室墻上貼滿了方案前期的思考過程，上面的文字犀利而醒目。就像白老是說的要有沖擊力，要有感染力，白老師在圖紙上寫的滿滿的字，每個(gè)字都是那么的犀利而有分量?？催^后對(duì)我很有啟發(fā)，因?yàn)榫褪沁@么一個(gè)泰山環(huán)山路的項(xiàng)目，白老師能想到這么多的問題，體現(xiàn)這么多思想性，很是讓我欽佩。我還記得圖上這樣寫到：
什么是泰山？
泰山的基因是什么？
怎么對(duì)待泰山？
時(shí)代背景：
大的時(shí)代背景-----大的社會(huì)背景----大的歷史背景----大的文化背景
在方案上這樣寫到：
意向-------震撼力
感覺-------感染力
打動(dòng)感官-------沖擊力
在景觀路得規(guī)劃上：
文化之路----景色之路------休閑之路-----服務(wù)之路
這些精短的詞語里無不體現(xiàn)白老師理論的前瞻性和白老師高層次的思想境界。當(dāng)時(shí)我在心里真是暗暗地佩服，同時(shí)也很羨慕在座的每位同事，因?yàn)樗麄兡苡幸晃贿@樣好的老師來教導(dǎo)我真是很羨慕。因?yàn)橛羞@樣一位老師教導(dǎo)他們，他們一定成長的很快，所以我也在想，我要是能夠加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)那真是我莫大的榮幸和自豪。
十、你對(duì)公司給你的待遇有什么要求？
我目前對(duì)公司的待遇沒有什么要求，我已經(jīng)很滿意了。我目前唯一能做的就是，
在年輕時(shí)要打好基礎(chǔ)。我個(gè)人在公司要團(tuán)結(jié)同事，盡我所能的為公司創(chuàng)造出更多的價(jià)值，在未來的建筑行業(yè)中能做出我們的貢獻(xiàn)，從而不辜負(fù)白老師對(duì)我們的期望。
十一、我在專業(yè)上，自己的發(fā)展目標(biāo)是什么是：
我目前的目標(biāo)是要向白老師學(xué)習(xí)以白老師為目標(biāo)，未來也能成為一個(gè)在建筑領(lǐng)域里具有影響力的人。
十二、我對(duì)“先做人，后作事，在做設(shè)計(jì)”是這樣理解的：
我認(rèn)為萬事以人為本，先做人，后做事。做人是本，只要把人做好了才能贏得別人的信任，這樣別人讓你做事情才能放心。
人要以“誠信”為本，講誠信，首先要對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)他人負(fù)對(duì)，社會(huì)負(fù)責(zé)，尊重他人。在建立一個(gè)誠信的基礎(chǔ)上在去做事，這樣才能更好的去做事，在做設(shè)計(jì)時(shí)也是這樣，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)甲方負(fù)責(zé)。用一個(gè)責(zé)任心去做設(shè)計(jì)。因?yàn)槲覀兂休d一個(gè)城市，一個(gè)民族，一個(gè)國家未來發(fā)展建設(shè)的重任。
十三、我自己最大的缺點(diǎn)是什么？如何改正？
我自己最大的缺點(diǎn)就是惰性強(qiáng)，是一個(gè)眼高手低的人。我自己也是很著急，但是發(fā)現(xiàn)問題了可是行動(dòng)速度緩慢，每當(dāng)想做一些計(jì)劃時(shí)，總會(huì)有懶惰的感覺，就是惰性。有時(shí)計(jì)劃進(jìn)行的也挺順利，可是時(shí)間一長了，就會(huì)給自己找個(gè)借口，一想弄了這么長時(shí)間了，稍微休息一下。就這樣，一來二去就把計(jì)劃給推辭了?？墒钱?dāng)再次遇到問題的時(shí)候才會(huì)想起當(dāng)時(shí)的計(jì)劃，我就是感覺人只有遇到事兒的時(shí)候才會(huì)想起自己用功不足。就像現(xiàn)在社會(huì)上發(fā)生的事情一樣，公共場所一般不發(fā)生火情，一旦發(fā)生火災(zāi)，那時(shí)才會(huì)提高防火安全意識(shí)。我也要在社會(huì)的大環(huán)境中區(qū)吸取經(jīng)驗(yàn)，但更多的要審視自己，時(shí)刻的提醒自己路途漫長，要學(xué)的和要做的太多太多。一定要戒驕戒躁，潛下心來做建筑。
沉住氣，耐得住寂寞，看準(zhǔn)方向奮勇向前。
十四、如何建立項(xiàng)目于個(gè)人明晰的責(zé)任關(guān)系？
現(xiàn)在很多設(shè)計(jì)院的個(gè)人與項(xiàng)目都掛鉤，就是你干的越多得的也越多，你做設(shè)計(jì)的好與壞也決定了你的年收入。建立健全這樣的機(jī)制有助于員工對(duì)工作的積極態(tài)度。比如，每個(gè)季度對(duì)員工的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行綜合評(píng)定，得好評(píng)者進(jìn)行晉級(jí)，然后和薪水掛鉤。這樣也能調(diào)動(dòng)員工的積極性。
以上是我到公司這幾個(gè)月對(duì)這些問題的歸納總結(jié)，我為我能加入白林事務(wù)所感到驕傲和自豪。我相信在未來的日子里在白老師的帶領(lǐng)下我們會(huì)創(chuàng)造出更多更多高品質(zhì)的建筑作品。
總—試用期工作總結(jié) （李繼東）
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